お仕事をお探しの方と人材をお探しの企業様をつなぐサポートをしています。
お仕事をお探しの方には、スキルや経験を最大限に活かせる職場を一緒に見つけ、
企業様には最適な人材をご紹介することで、双方にとってのベストな出会いをつくることを目指しています。
人と企業の「ベストマッチング」を追求し、双方の持続的な成長をサポートいたします。
企業様の多様なニーズやご要望に応じて、最適な人材を派遣いたします。
急な業務量の増加や一時的な欠員補充など、即戦力となる人材をスピーディに派遣。派遣社員は即戦力として業務に取り組むことが可能です。
固定的な人材コストを抑え、必要な時に必要な人材を確保できるため、人件費の最適化が可能です。採用に伴う手続きや労務管理もすべてお任せください。
短期から長期、週数日など、企業のニーズに合わせた柔軟な派遣契約が可能です。事業の繁忙期やプロジェクトごとに最適な人材を派遣します。
企業のニーズと求職者のスキルや志向をしっかりと理解し、最適なマッチングを実現します。
各業界での経験や専門知識を持った人材を紹介し、企業の即戦力として活躍できる人材をご紹介します。
企業ごとのニーズに応じた人材選定を行い、採用プロセスの短縮と効率化をサポートします。
入社後の定着率向上のために、採用後のフォローアップも提供し、企業と人材の長期的な成功を支援します。
外国人労働者と企業の両方にとって安心・安全な環境を提供します。
雇用契約締結後、在留資格認定証明書交付申請前又は在留資格変更許可申請前に、労働条件・活動内容・入国手続・保証金徴収の有無等について、対面・テレビ電話等で説明
入国時に空港等と事業所又は住居への送迎。
帰国時に空港の保安検査場までの送迎・同行。
連帯保証人になる・社宅を提供する等
銀行口座等の開設・携帯電話やライフラインの契約等を案内・各手続の補助
円滑に社会生活を営めるよう日本のルールやマナー、公共機関の利用方法や連絡先、災害時の対応等の説明
必要に応じ住居地・社会保障・税などの手続の同行、書類作成の補助
日本語教室等の入学案内、日本語学習教材の情報提供等
職場や生活上の相談・苦情等について、外国人が十分に理解することができる言語での対応、内容に応じた必要な助言、指導等
自治会等の地域住民との交流の場や、地域のお祭りなどの行事の案内や、参加の補助等
受入れ側の都合により雇用契約を解除する場合の転職先を探す手伝いや、推薦状の作成等に加え、求職活動を行うための有給休暇の付与や必要な行政手続の情報の提供
支援責任者等が外国人及びその上司等と定期的（３か月に１回以上）に面談し，労働基準法違反等があれば通報